Der Projektleiter - ein idealer Burnout-Kandidat
Reaktionen von Lesern
„... Ein äußerst wichtiges Thema! Ihr Beitrag liest sich leicht und hilft weiter, wenn es um die Frage geht: Was kann ich jetzt tun? ...“
(Partner bei einer internationalen Unternehmensberatung)
... das ist ja total spannend und sehr schön klar auf den Punkt gebracht. ...“
(Schulleiterin Berufskolleg)
„... Ich habe beide Dateien sehr intensiv gelesen. Da steckt viel Wahrheit drin, die ich aus meinem beruflichen und privaten Umfeld bestätigen kann. Ein ehemaliger Vorgesetzter von mir fasste einen Teil der Problematik damit zusammen, dass er immer wieder darauf hinwies, dass "die Arbeit dahin fließt, wo sie gemacht wird". Wenn dann noch die passende Grundeinstellung ala "Yes, we can" dazu kommt, dann ist schnell und trotzdem unmerklich die Überforderung erreicht. ...“
(Führungskraft Personalmanagement bei einem Energieversorger)
„... Ich erkenne mich an vielen Stellen im Artikel wieder. Die Anregungen aus Ihrem Artikel kommen da wie gerufen und sind für mich eine wichtige Bestätigung dafür, mit meinen Lösungsansätzen auf dem richtigen Weg zu sein. ...“
(IT-Projektmanager bei einem Chemieunternehmen)
„... Aufgefallen ist mir darüber hinaus, wie wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig umsetzungsorientiert die Abhandlungen verfasst sind. Sie (groß geschrieben) heben sich dabei aus meiner Sicht wohlwollend von den vielen selbsternannten Coaches ab. ...“
(Führungskraft bei einem Energieversorger)
„... Da wir uns selbst gerade in einem Großprojekt befinden, kann ich vielen wiedererkennen - in meinem Verhalten und am Verhalten meiner Kollegen Projektleiter. ...“
(Referentin Personalentwicklung bei einem bundesweiten Bildungsträger)
„... Beim ersten Überfliegen kommen mir doch viele Dinge vertraut vor. Ich werde mir den Artikel in Ruhe durchlesen. ...“
(IT-Manager bei einem internationalen Anbieter von Ingenieurdienstleistung)